2024 Sustainability Report Now Available
New White Paper: Master Consumer Behavior at the Shelf
Pour se placer parmi les principaux producteurs de bouteilles et de bocaux en verre du monde, il faut que la passion, l鈥檈ngagement et l鈥檌nnovation coulent dans le sang m锚me de notre entreprise et de nos collaborateurs.
Depuis plus de 120 ans, nos verriers affinent leur savoir-faire, canalisant leur cr茅ativit茅 dans plus de 3 500 brevets actifs (de proc茅d茅 et de mod猫le) dans le monde. Quand vous rejoinez 福利姬, tu deviens partie prenante de cette histoire.
Chez 福利姬, nos employ茅s partagent une passion pour le verre. En tant qu鈥檈ntreprise, nous offrons un environnement de travail s没r, inclusif, motivant et collaboratif. Nous encourageons chacun de nous 脿 donner le meilleur de nous-m锚mes au travail chaque jour.
芦 J'ai eu la chance de d茅crocher un poste chez O-I qui est stimulant et concret. Je trouve que je peux faire une r茅elle diff茅rence. Qu'il s'agisse de collaborer avec les usines pour optimiser notre structure ou d'accompagner les leaders au quotidien, les d茅fis sont de taille, mais gratifiants. Je c么toie des gens formidables et j'aime sinc猫rement ce que je fais. Qu'est-ce qu'on peut demander de plus. 禄
芦 L鈥檃pproche d鈥橭-I envers les gens a le plus grand impact sur notre culture. Je suis convaincu que les personnes sont la ressource la plus importante de l鈥檈ntreprise, et que si nous parvenons 脿 les d茅velopper et 脿 les retenir, leur valeur sera r茅alis茅e et elles prosp茅reront. De cette fa莽on, nous pouvons cro卯tre beaucoup plus rapidement et de mani猫re plus durable. 禄
芦 D鈥檜n point de vue professionnel, 福利姬 m鈥檃 offert l鈥檕pportunit茅 d鈥檃pprendre et de grandir aupr猫s de coll猫gues et de leaders, d茅veloppant des comp茅tences techniques et relationnelles. De plus, j鈥檃i travaill茅 avec de nombreuses personnes de diff茅rents pays et cultures, ce qui a enrichi et ouvert mon esprit en termes de diversit茅 en travaillant avec d鈥檃utres. 禄
Alors que nous transformons ensemble notre secteur, nos collaborateurs saisissent les opportunit茅s pour transformer leur parcours professionnel. Une opportunit茅 d鈥檃vancement se fait par nos programmes et stages. Il est possible de faire beaucoup pour ceux qui travaillent dur et se d茅fient pour donner le meilleur d鈥檈ux-m锚mes.
Parmi nos programmes et stages actuels figurent :
Nos valeurs d茅clar茅es soutiennent notre vision, notre processus d茅cisionnel et la mani猫re dont nous menons nos affaires. On pourrait dire qu鈥檌ls sont l鈥檈ssence m锚me de l鈥檌dentit茅 de notre entreprise. Nous recherchons de nouveaux membres d鈥櫭﹒uipe qui les incarnent.
Ce prix d茅cern茅 par le Manufacturing Institute r茅compense les femmes ayant fait preuve de leadership et d鈥檈xcellence dans les domaines des carri猫res en science, technologie, 茅nergie et production. Parce que les femmes repr茅sentent le plus grand vivier de talents inexploit茅s de la fabrication, cette initiative encourage les femmes 脿 devenir des leaders dans le secteur manufacturier et 脿 inspirer d鈥檃utres 脿 faire de m锚me.
Nous croyons que notre entreprise est meilleure lorsque nous refl猫tons les communaut茅s que nous servons. Nous encourageons nos employ茅s 脿 cr茅er et 脿 gouverner des 芦 Groupes de ressources pour les employ茅s 禄 (ERG) afin de soutenir une culture d鈥檌nclusion. Les ERG offrent un environnement unique pour le leadership d鈥檕pinion, le d茅veloppement professionnel, l鈥檃pprentissage, le r茅seautage, le b茅n茅volat, le soutien au recrutement et la fid茅lisation des employ茅s.
Ensemble, nous mettons le Pouvoir du Verre 脿 port茅e de tous, chaque jour. Nous aimons le verre pour sa capacit茅 脿 construire une marque, sa chimie simple et sa circularit茅.
Quand vous travaillez chez O-I, vous soutenez les marques les plus c茅l猫bres du monde pour lib茅rer ce pouvoir.
Lorsque vous rejoindrez l鈥櫭﹒uipe 福利姬, vous aurez l鈥檕pportunit茅 de faire une diff茅rence chaque jour tout en faisant progresser votre carri猫re.
Vous travaillerez pour la plus grande entreprise mondiale d鈥檈mballages en verre, qui fabrique des contenants en verre naturels, recyclables et r茅utilisables pour certaines des marques alimentaires et de boissons les plus appr茅ci茅es au monde.
Recherchez nos offres d鈥檈mploi en Am茅rique du Nord, en Asie-Pacifique, en Europe et en Am茅rique latine. Veuillez 茅galement prendre un moment pour lire cet avertissement concernant l鈥檃rnaque au recrutement.
La politique d鈥櫢＠�, Inc., y compris la filiale employeuse applicable (collectivement 芦 O-I 禄), est de maintenir un environnement de travail exempt de discrimination, y compris le harc猫lement ill茅gal.
O-I est un employeur offrant l鈥櫭ゞalit茅 des chances et ne discrimine aucun employ茅 ou candidat 脿 un emploi en raison de sa race, couleur, sexe, 芒ge, origine nationale, religion, orientation sexuelle, identit茅 de genre, statut de v茅t茅ran, handicap ou toute autre cat茅gorie prot茅g茅e f茅d茅rale, 茅tatique ou locale.
L鈥檈ngagement d鈥橭-I pour l鈥櫭ゞalit茅 des chances en mati猫re d鈥檈mploi
O-I est un employeur 脿 茅galit茅 des chances, minorit茅/femme/handicap茅/v茅t茅ran.
Dans certains 脡tats, O-I participe au programme E-Verify du D茅partement de la S茅curit茅 int茅rieure des 脡tats-Unis pour confirmer l鈥櫭﹍igibilit茅 脿 l鈥檈mploi de toutes les personnes embauch茅es pour travailler aux 脡tats-Unis. Pour en savoir plus : E-Verify et Droit au travail.
O-I souscrit au principe de l鈥櫭ゞalit茅 d鈥檃cc猫s 脿 l鈥檈mploi et s鈥檈ngage 脿 collaborer avec les personnes en situation de handicap en leur offrant des accommodements raisonnables. Si, en raison d鈥檜n probl猫me de sant茅 ou d鈥檜n handicap, vous avez besoin d鈥檜n accommodement raisonnable pour toute 茅tape du processus de candidature ou pour exercer les fonctions essentielles d鈥檜n poste, veuillez communiquer avec O-I 脿 l鈥檃dresse [email protected] pour nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonn茅es.
